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지욱의 머릿속에 상상의 나래가 둥실둥실 떠올랐다.

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NEW QUESTION 29
Your organization may require an annual performance evaluation that includes any or all of the sections.
Which four section types are valid for performance document template sections?

• A. Worker Final Feedback
• B. Profile Content to rate worker competencies
• C. Manager only Questionnaire
• D. Goals to rate worker goals
• E. Manager Final Feedback

Answer: A,B,D,E

NEW QUESTION 30
Which two options are available in the Section Order field on the Create Questionnaire Template Contents page when creating a questionnaire template?

• A. Descending
• B. Sequential
• C. Manual
• D. Random
• E. Ascending

Answer: B,D

NEW QUESTION 31
Which functionality in Talent management enables an HR specialist to select an individual based on a specific list of requirements?

• A. Best-Fit Analysis
• B. Profile Search
• C. Person Portrait
• D. Profile Comparison

Answer: A

NEW QUESTION 32
Your client has 10 different vice-president jobs that are expected to have a high turnover rate. The client informs you that these jobs have identical or nearly identical skill sets. You are tasked with creating a succession plan, which has maximum plan strength.
Which two tasks should be carried out to fulfill your client's requirements?

• A. Use the Incumbent plan type.
• B. Use the Job or Position plan type.
• C. Select and add a limited number of internal candidates.
• D. Select and add a large number of candidates.

Answer: B,C

NEW QUESTION 33
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